第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办
第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办
第八届“古漕新韵”海峡两岸(江苏)中华优秀传统文化交流汇泰州分会场活动成功举办这个周末,市民小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂上了统一的(de)“人才友好(yǒuhǎo)型商户”标识,吃完火锅(huǒguō)结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换(duìhuàn)消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科(yǎnkē)检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务(fúwù)。无锡市委(wúxīshìwěi)人才办开发的人才服务小程序显示,各类人才源源不断向这里汇总,已达10多万人。
以“人才友好型商户(shānghù)”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新(chóngxīn)定义城市人才服务。
聚人气(rénqì) 促销费 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家餐饮店内,挂上了(le)统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰通常在早八上班前和午休时间(shíjiān)。现在(xiànzài)有了人才优惠(yōuhuì),下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客‘组团(zǔtuán)核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心(tiēxīn)。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象汇店同样人气爆棚。客户经理黄华成翻着订位表(biǎo),“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才(réncái)政策实实在在地(dì)带来了人气和口碑。”
崇安(chóngān)寺街区商圈运营对接人王先生说:“5折优惠券推出后,每周兑换人数稳定在(zài)150-200人,餐饮商户(shānghù)营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委人才办共联合全市(quánshì)8大消费场所推出人才专属礼遇。“人才友好(yǒuhǎo)型商户”上线(shàngxiàn)两个月,8大品牌(pǐnpái)(商圈/综合体)旗下(qíxià)340余家商户,核销人次已突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力(xīyǐnlì)倍增。人才领券消费后在社交平台(píngtái)的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于(shǔyú)这一类人群吗”......连日来,很多人提出(tíchū)类似(lèisì)问题。
寻根溯源(sùyuán)后,记者(jìzhě)发现这是一份独属于无锡的“宠”才方式。完成无锡市人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以(kěyǐ)享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展(shīzhǎn)浑身解数。传统引才模式中(zhōng),政府往往通过直接的财政补贴来吸引人才(réncái),如高额补贴、人才公寓、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果(xiàoguǒ)却可能越来越短,难以形成长期稳定的竞争优势(yōushì),且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才(réncái)真正需要什么(shénme)?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)(tāmen)记住一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入(bānrù)新家后,最让人暖心的是居住后的服务体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序(chéngxù)营运而生。
“充分发挥(chōngfènfāhuī)市场配置资源的作用,既给足仪式感,也把人才礼遇落到(luòdào)细微实处。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标(mùbiāo)客群,客户享受到了优惠,商家也有了人气。6月底活动结束后,团队将立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈运营对接人王先生(wángxiānshēng)表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从(cóng)餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的(de)企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次到店的成人免费(miǎnfèi)洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看,这两项精准击中了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定(rèndìng)的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的(de)梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇(huì)、映月里等特色商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡帖不断,已(yǐ)核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长(zēngzhǎng)一个量级,我们还想绘制一份‘人才(réncái)友好消费地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着(zhe)蓝图。
“我们不想(bùxiǎng)做昙花一现(tánhuāyīxiàn)的网红政策。”无锡市委组织部人才处相关负责人表示:“把(bǎ)人才吸引过来(guòlái),更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景,为他们营造归属感。这(zhè)不仅是为地方文旅添(wénlǚtiān)人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报(yángziwǎnbào)/紫牛新闻 记者 季娜娜
这个周末,市民小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂上了统一的(de)“人才友好(yǒuhǎo)型商户”标识,吃完火锅(huǒguō)结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换(duìhuàn)消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科(yǎnkē)检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务(fúwù)。无锡市委(wúxīshìwěi)人才办开发的人才服务小程序显示,各类人才源源不断向这里汇总,已达10多万人。
以“人才友好型商户(shānghù)”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新(chóngxīn)定义城市人才服务。
聚人气(rénqì) 促销费 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家餐饮店内,挂上了(le)统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰通常在早八上班前和午休时间(shíjiān)。现在(xiànzài)有了人才优惠(yōuhuì),下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客‘组团(zǔtuán)核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心(tiēxīn)。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象汇店同样人气爆棚。客户经理黄华成翻着订位表(biǎo),“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才(réncái)政策实实在在地(dì)带来了人气和口碑。”
崇安(chóngān)寺街区商圈运营对接人王先生说:“5折优惠券推出后,每周兑换人数稳定在(zài)150-200人,餐饮商户(shānghù)营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委人才办共联合全市(quánshì)8大消费场所推出人才专属礼遇。“人才友好(yǒuhǎo)型商户”上线(shàngxiàn)两个月,8大品牌(pǐnpái)(商圈/综合体)旗下(qíxià)340余家商户,核销人次已突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力(xīyǐnlì)倍增。人才领券消费后在社交平台(píngtái)的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于(shǔyú)这一类人群吗”......连日来,很多人提出(tíchū)类似(lèisì)问题。
寻根溯源(sùyuán)后,记者(jìzhě)发现这是一份独属于无锡的“宠”才方式。完成无锡市人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以(kěyǐ)享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展(shīzhǎn)浑身解数。传统引才模式中(zhōng),政府往往通过直接的财政补贴来吸引人才(réncái),如高额补贴、人才公寓、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果(xiàoguǒ)却可能越来越短,难以形成长期稳定的竞争优势(yōushì),且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才(réncái)真正需要什么(shénme)?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)(tāmen)记住一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入(bānrù)新家后,最让人暖心的是居住后的服务体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序(chéngxù)营运而生。
“充分发挥(chōngfènfāhuī)市场配置资源的作用,既给足仪式感,也把人才礼遇落到(luòdào)细微实处。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标(mùbiāo)客群,客户享受到了优惠,商家也有了人气。6月底活动结束后,团队将立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈运营对接人王先生(wángxiānshēng)表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从(cóng)餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的(de)企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次到店的成人免费(miǎnfèi)洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看,这两项精准击中了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定(rèndìng)的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的(de)梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇(huì)、映月里等特色商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡帖不断,已(yǐ)核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长(zēngzhǎng)一个量级,我们还想绘制一份‘人才(réncái)友好消费地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着(zhe)蓝图。
“我们不想(bùxiǎng)做昙花一现(tánhuāyīxiàn)的网红政策。”无锡市委组织部人才处相关负责人表示:“把(bǎ)人才吸引过来(guòlái),更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景,为他们营造归属感。这(zhè)不仅是为地方文旅添(wénlǚtiān)人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报(yángziwǎnbào)/紫牛新闻 记者 季娜娜





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